Вопрос № 109055 от 17.04.2019 17:21
Анна Трунова

Заявление о приеме генеральному директору

С ответом
  
Добрый день! Нужно ли писать заявление о приеме на работу Генеральному директору? Или достаточно протокола о назначении? Прошу также уточнить, в трудовой книжке (в разделе оснований) указывать приказ о приеме или решение (протокол) о назначении? Спасибо)

Ответ:
Законодательство не предусматривает обязанности писать заявление о приеме на работу. В трудовой книжке указывается приказ в качестве основания.


Правовое обоснование:
Согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.